你好，根据《中华人民共和国公务员法》http://www.gdgwyw.org/61_6270.html第九十八条　聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。 聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至六个月。聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制，具体办法由中央公务员主管部门规定。在聘任期间可否报考国考等公务员考试可分为两种情况，一是在被录用（在试用期内）不可报考国考等公务员考试。二是过了试用期未满服务年限经所在单位同意则可以报考。届时请以最新公告要求为准，或在报考中遇到不清楚的问题，建议可详询相关招考单位。感谢你对广东公务员考试网的关注与和支持！