2017年广东肇庆市星湖风景名胜区管理局招聘公告
2017年肇庆星湖风景名胜区管理局下属事业单位公开遴选工作人员公告
一、遴选单位基本情况、职位和范围
肇庆星湖牌坊广场管理中心，正科级，公益一类，主要负责对环星湖绿道、牌坊广场(含牌坊公园)、七星岩东门广场、波海公园(含绿道1号起点广场)的治安、绿化、卫生等进行综合管理和日常维护;配合市委、市政府及各职能部门开展政策法规宣传、各类文化宣传及公益活动等工作。
现面向肇庆城区(端州区、鼎湖区、高要区及市直)事业单位在编在岗工作人员公开遴选财务工作人员(专业技术人员十二级)1名，主要负责财务核算、账务处理等财务工作;聘用后最低服务年限3年。
二、遴选岗位资格、条件
参加遴选的人员应当符合《<事业单位岗位设置管理试行办法>实施意见》等规定的基本条件和资格，近5年年度考核评为合格或以上等次,同时还应具备以下遴选岗位条件：
报考人员年龄和工作年限均计算至2016年12月31日。
三、报名。
1、报名时间
2017年1月19日—21日(上午8：30--12：00，下午2：30—5：30)。
2、报名方式
本次公开遴选实行现场报名。报名地址为肇庆市端州区文明北路1号星湖管理局人事科。联系人：李杜，联系电话：2302665。
3、报名材料
①《肇庆市事业单位公开遴选人员报名表》一式两份(见附件);
②身份证、学历证原件及复印件，近期大1寸免冠彩色照片3张，工作经历和单位同意报考证明(需有经办人签名及联系电话)。
4、资格审查
经审查符合要求的，准予参加考试并发放准考证。
有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
①遴选聘用后即构成省政府139号令第二十八条规定的回避关系的;
②受党纪政纪处分期间或未满影响期限的;
③涉嫌违纪违法的，正在接受有关专门机关审查的;
④按照国家和省有关规定到定向单位工作未满服务年限的;
⑤法律、法规规定的其他情形。
报考者需保证提交的资料真实有效，对弄虚作假者取消遴选资格。
四、考试
本次公开遴选实行竞争性选拔考试，采用笔试加面试的方式进行。笔试和面试均实行百分制，合格分数线均划定为60分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(考试成绩按四舍五入保留小数点后2位)。本次考试由我局组织实施，具体要求参照《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》(粤人社发[2013]21号)规定执行。
1、笔试
笔试采用闭卷考试的方式。鼎湖山管理处遴选岗位考试内容为综合知识;牌坊广场管理中心遴选岗位考试内容为综合知识和财务知识。
2、面试
面试人选在笔试合格考生中依成绩高低顺序按拟遴选人数与面试人数1:3比例确定;如拟遴选人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际人数确定面试人选。
面试采取结构化面试，主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际关系处理能力、解决问题能力以及遴选岗位所需的专业知识。
笔试和面试的具体时间和地点等事项由星湖管理局另行通知。
五、体检、考察和公示
在考试总成绩合格的考生中，依成绩高低顺序，按遴选人数等额确定体检、考察人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，到指定医院体检。对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察。
体检、考察合格后，拟遴选人员名单在肇庆市人力资源和社会保障局网站、星湖管理局官方网站公示7个工作日。
体检、考察出现不合格或放弃体检、考察、遴选资格的，以及公示中发现问题不能遴选的，可依次递补。是否递补体检、考察和遴选人选，由星湖管理局遴选工作领导小组研究确定后报肇庆市人力资源和社会保障局批准。
六、录用
公示期满，无发现问题的，按照规定程序办理选调手续，并按遴选岗位办理聘用手续。
七、其他事项
遴选公告和拟遴选人员公示在肇庆市人力资源和社会保障局网站(http://www.gdzq.hrss.gov.cn/)发布，公开遴选中需公布的事项均在肇庆星湖景区官方网站(http://www.zqxh.gov.cn/)发布。
八、本公告由肇庆星湖管理局负责解释。
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